Van sudoku met data tot puzzelen voor ondernemers
Inleiding
Een half jaar geleden werkte Joost Verbaarschot nog als 3D-artist en in de zomers als duikinstructeur op Kreta. Nu lost hij datapuzzels op voor ondernemers in fashion, retail en logistiek. In deze blog vertelt Joost over zijn bijzondere carrièreswitch en zijn eerste maanden bij UCaaS.
De sollicitatie die anders verliep
Op een gegeven moment was ik er gewoon klaar mee - het pendelen tussen twee werelden, het seizoenswerk, het gebrek aan continuïteit. Ik wilde iets opbouwen, in Nederland. Ik besloot een carrièreswitch naar de IT te maken, maar ik liep tegen een muur aan. Voor vrijwel alle traineeships had ik een hbo-diploma nodig. Die had ik niet. Wel had ik jarenlang geprogrammeerd, eigen games en apps gemaakt.
Bij UCaaS vroeg niemand naar mijn diploma. Rogier gaf me SQL-opdrachten mee naar huis. In een weekend werkte ik me erdoorheen. Woensdag zat ik weer bij Rogier aan tafel. Geen ellenlange procedures, geen assessmentdagen. Gewoon laten zien wat je kunt. "Sudoku met data," zo leg ik het uit als ze thuis vragen wat ik doe.
Wat me vooral aanspreekt bij UCaaS? De veelzijdigheid. Support én development. Microsoft-werkplekken én datastromen. De ene keer los je een Outlook-probleem op, de andere keer bouw je een complexe API-koppeling. Geen dag is hetzelfde.
De dagelijkse praktijk
"Het werkt niet" - dat hoor ik regelmatig aan de telefoon. Soms is het simpel: een account aanmaken, een oude werknemer verwijderen, toegang geven tot een mailbox. Maar soms is het complexer. Een supportafdeling met telefoontoestellen die plotseling niet meer functioneren? Dan moet je gestructureerd denken en heel geduldig alles langslopen met iemand die er weinig van weet.
Het mooie? Je krijgt de tijd om dingen uit te zoeken. Rogier is daar heel open in. Ziet hij een optie om iets te versnellen of te verbeteren? Dan gaan we ermee aan de slag.
Geen hokjes maar open bureaus
Iedereen krijgt de kans om te onderzoeken waar zijn talent ligt. Zo kan iedereen zijn eigen niche vinden binnen het team. Maar we zitten niet in aparte hokjes. We werken aan open bureaus en je kunt altijd bij elkaar terecht. Rogier mag dan de eigenaar zijn, in de praktijk is hij gewoon 'one of the guys'. Die gelijkwaardigheid merk je in alles.
Het is een hecht team waar je veel steun krijgt, maar waar ook verwacht wordt dat je anderen steunt. Geen plek voor mensen die om vijf uur hun laptop dichtklappen en naar huis gaan zonder om te kijken. Wel voor teamspelers die willen leren en experimenteren.
De tools die niemand kent
We gebruiken programma's waar weinig mensen mee werken: Visual Studio, SSIS en KingswaySoft Suite voor datamigratie. Voor veel programmeurs valt dat net buiten hun vakgebied. Maar dat is juist het mooie: zij-instromers staan bij UCaaS niet meteen 1-0 achter op iemand die jaren in een andere programmeertaal werkt: iedereen moet deze specifieke tools leren kennen. Het is een traineeship voor een reden - je ontdekt het hier wel.
Mijn advies aan carrièreswitchers
Laat je niet tegenhouden door het gebrek aan een IT-diploma. Als je passie hebt voor coderen en computerwerk, probeer het gewoon. Je moet wel bereid zijn tijd te investeren in het leren van nieuwe dingen. En je moet kunnen uitzoeken wat je niet weet. Geloof me, Google weet heel veel, je moet het alleen weten te vinden.
Bij UCaaS draait het om nieuwsgierigheid, doorzettingsvermogen en het willen oplossen van problemen. Heb je dat? Dan maakt je achtergrond niet uit. Of je nu tv’s repareerde zoals Rogier, of duikinstructeur was zoals ik – iedereen heeft een talent, je moet het alleen zien te ontdekken.
Meer weten?
Benieuwd naar werken bij UCaaS? Check onze vacatures op ucaas.nl/vacatures of bel gewoon even: 0546-200021. We gaan graag het gesprek aan - diploma of niet.
