Page 5 - Demo
P. 5
De (thuis)werkplek en de digitale generatiekloof; zo los je %u2018m op! 5One size fits all verleden tijdLaten we eens kijken naar wat verschillen in de behoeftes van deze generaties. Zo hebben babyboomers en generatie z een sterke voorkeur voor persoonlijke meetings, terwijl de tussenliggende generaties %u2013 generatie x en de millennials %u2013 daar slechts een gemiddelde voorkeur voor hebben. Zij hebben juist weer een sterke voorkeur voor online meetings, al dan niet met video. De oudste generaties, de babyboomers en generatie x, zijn fan van e-mail, terwijl de millennials en generatie z meer voorstander zijn van communicatieplatformen met meer functionaliteiten. Dit zijn maar een paar van de verschillen in voorkeuren. Onderstaand schema laat in meer detail zien hoe de voorkeuren eruitzien.BABY BOOMERtussen 75 en 57 jaar in 2021GENERATIE Xtussen 56 en 42 jaar in 2021MILLENIALtussen 41 en 24 jaar in 2021GENERATIE Ztussen 23 jaar en 1 jaar in 2021Persoonlijke meetingsOnline meeting (zonder video)Online meeting(met video)EmailCentale digitale werkomgevingInstant Message (IM)Enterprise Social NetworkingRijke communicatieplatformenEenvoud in user interfaceSterkevoorkeurBovengemiddelde voorkeurGemiddeldevoorkeurEnigevoorkeurGeenvoorkeur%u201cMaar liefst 82 procent van de millennials vindt werkplektechnologie bepalend bij het accepteren van een nieuwe baan.%u201d
